photo Animateur / Animatrice de spectacles

Animateur / Animatrice de spectacles

Emploi Assurances

Richwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'EHPAD Le Village est un établissement de soins pour personnes âgées dépendantes, situé au 26 rue Schabis à RICHWILLER (68120), accueillant des résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents une prise en charge de qualité et à favoriser leur bien-être au quotidien. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(trice) passionné(e) et dynamique pour enrichir nos activités et proposer un accompagnement sur mesure. Vos principales missions : - Conception et animation d'activités adaptées : vous planifiez, organisez et animez des activités variées (jeux, ateliers créatifs, sorties, exercices physiques, ateliers mémoire, etc.) en fonction des besoins et des capacités des résidents. - Accompagnement des résidents : vous êtes à l'écoute des résidents pour les aider à participer aux activités, à entretenir leur autonomie et leur offrir des moments de convivialité. - Collaboration avec l'équipe soignante : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et soignante pour ajuster les activités en fonction des projets personnalisés des résidents. - Gestion de l'animation de la vie sociale : vous assurez[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Seppois-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries. Mettez votre expertise de Responsable de Services Educatifs et/ou Sociaux (X/H/F) au sein de la Maison Henry Dunant - MECS de 40 places - 68580 SEPPOIS LE BAS Le poste est à pourvoir en CDI - dès que possible. (Travail en journée avec astreintes 2 x 3 jours par mois) Sous la responsabilité du directeur[...]

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Technicien / Technicienne productique méthodes

Emploi Emballage

Wettolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Activités : - Contribuer au suivi journalier des lignes de production (résolution de problèmes qualité et/ou technique) en fonction des indicateurs « clés » (SEQCDH) ; - Participer au calcul des temps standards selon la méthode Basic MOST ; - Améliorer en termes de qualité, productivité, méthodologie et ergonomie des process et/ou lignes de production, basé sur des études de poste, analyse Méthodes ou problématiques production ; - Mener des investigations et travailler sur la résolution de problèmes récurrents, réaliser des plans d'action et en réaliser la mise en œuvre et le suivi ; - Participer à l'industrialisation de nouveaux process/modèles/produits, sous la responsabilité du chef de projet ; - Créer et maintenir à jour les plans d'implantation (layout) des lignes de production et/ou process sous DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) ; - Concevoir des pièces mécaniques, des postes, des lignes ou méthodes d'assemblage à l'aide de la CAO (Conception Assisté par Ordinateur) ; - Organiser et animer des réunions de travail, de projets d'aménagement. Projet potentiel : - Revue d'un process industriel, automatisé de nettoyage de pièces : - Optimisation des flux,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour plusieurs de ses clients basés sur le secteur de Colmar des ANIMATEURS EN PERISCOLAIRE (H/F) à temps partiel Vous aimez le travail au contact des enfants, vous êtes dynamique et disponible entre 11h30 et 13h30 ou entre 16h00 et 18h30, nous vous proposons des postes d'animateur en activités périscolaires à temps partiel sur l'un des sites basés sur Colmar ou environs. Vous travaillerez, selon votre affectation, sur l'une des écoles ou centre de loisirs de Colmar ou environs. La flexibilité est requise. Volume d'heures environs 8 à10 Heures par semaine, possibilité de cumuler avec d'autres missions. Votre profil : Vous êtes OBLIGATOIREMENT détenteur/trice d'un BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS Casier judiciaire vierge (exigé pour travailler auprès des enfants) Contrat : Mission longue Vos Missions : Proposer, organiser et animer des activités variées, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants d'âge maternel et /ou élémentaire. Assurer et veiller à la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités, Veiller à l'hygiène, selon la réglementation en vigueur,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Artzenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour un de ses clients, une école à ARTZENHEIM 1 ANIMATEUR EN PERISCOLAIRE (H/F) à temps partiel 8 heures par semaine, entre 11h45 et 13h45 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, possibilité de cumuler avec d'autres missions. BAFA et/ou CAP petite enfance appréciés mais pas obligatoires Mission intérim, durée du contrat à préciser. Vos Missions : Encadrer les enfants pendant les repas à la cantine et proposer, organiser et animer des activités variées, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants d'âge maternel et /ou élémentaire. Assurer et veiller à la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités, Veiller à l'hygiène, selon la réglementation en vigueur, surveiller la prise de repas. Assurer un accueil de qualité des enfants et de leur famille Rémunération : entre 12,47 € brut de l'heure + 10 % ICP Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail. POUR TRAVAILLER CHEZ GERMA, VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT ETRE ELIGIBLE A UN PASS IAE.

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Responsable technique maintenance et travaux neufs en ind

Emploi Agroalimentaire

Saint-Amarin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, CANSIMAG France est à la recherche d'un/une responsable technique. Rattaché.e au responsable de site, vous garantissez l'efficacité du savoir-faire technique, veillez à l'entretien de l'ensemble des lignes de production, ainsi qu'à l'organisation et au pilotage des activités des équipes techniques afin d'améliorer leurs performances. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Coordonner et assurer l'activité maintenance - Gérer l'aspect technique des opérations de maintenance ; - Veiller au fonctionnement optimal et permanent de l'ensemble du matériel ; - Encadrer la mise en place du plan de maintenance préventif et correctif sur le site ; - Assurer la bonne application des plans de maintenance et leur suivi dans le système informatique de gestion de la maintenance ; - Effectuer ou contrôler les rondes journalières et hebdomadaire et suivre les actions correctives - Appliquer ou répartir les bons de travaux 2. Qualité - S'assurer du respect des normes d'hygiène - Assurer la gestion des outils de production dans le respect des règles en matière de sécurité et environnement ; - Communiquer les informations nécessaires au[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pour l'ouverture de notre micro-crèche nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Staffelfelden » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela vos missions seront les suivantes : - accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance, - guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser et mettre en place des activités ludiques, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Procurer à[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Educatrice de Jeunes Enfants est responsable du groupe d'enfants confié par la directrice de la crèche (1 groupe de 15 enfants ou 1 groupe de 25 enfants). Elle assure l'organisation et le bon fonctionnement de sa section suivant les dispositions réglementaires édictées par le décret du 30 août 2021 relatif aux EAJE. Elle est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives et inspire l'équipe d'encadrement sur les propositions d'éveil du jeune enfant. Elle est garante, sous l'autorité de la direction de la crèche de la qualité d'accueil des enfants, de la qualité des transmissions fournies aux parents, de la qualité de la relation parent/structure d'accueil. Elle veille au bien-être affectif, psychologique, au développement moteur et cognitif des enfants accueillis dans son groupe. Elle assure le management de proximité de l'équipe d'encadrement des enfants. Elle garantit l'application fidèle du projet d'établissement en termes de prestations d'accueil, d'activités de développement et d'éveil, de soins portés à l'enfant, de soutien à la parentalité. L'Educatrice de jeunes enfants, responsable de section, doit présenter les caractéristiques[...]

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Chef de chantier génie climatique

Emploi Construction - BTP - TP

Chalampé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue par ses clients et partenaires pour la qualité de ses prestations, sa technicité, ses engagements, et pour ses équipes soudées ? Rejoignez la société OUVAROFF EST (filiale d'OUVAROFF, entité de NUVIA dans le groupe VINCI), leader grâce à 70 ans d'expériences en isolation thermique industrielle et en montage d'échafaudages. Située à Habsheim (10 km de Mulhouse), OUVAROFF EST accompagne ses clients industriels dans la région Grand Est. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Chef de Chantier H/F. Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous accompagnerez nos équipes opérationnelles dans la réalisation de nos chantiers de pose et dépose d'échafaudages et équipements de calorifugeage, pour des activités de travaux neufs et de maintenance sur site chimique SEVESO II (Chalampé - Haut-Rhin). Homme / femme de terrain, vous aurez la responsabilité du chantier qui vous sera confié (plannings, Gestion des flux et avancement des travaux en calorifuge et en échafaudage), l'encadrement d'une équipe de 10 à 20 monteurs-échafaudeurs et calorifugeurs, et représenterez notre entreprise lors des réunions de chantier. Vos missions[...]

photo Conducteur(trice) de machines ou de ligne d'embouteillage

Conducteur(trice) de machines ou de ligne d'embouteillage

Emploi

Aspach-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste interne Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l'accès à l'énergie renouvelable. Son offre aux entreprises, aux États et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Acteur mondial de la transition énergétique, le Groupe développe aujourd'hui des solutions technologiques innovantes qui contribuent à la décarbonation des activités humaines. Le secteur (ou L'entité) John Cockerill Hydrogen développe des solutions de production, de stockage et de distribution d'hydrogène vert. Dans le cadre de la mise en place et du démarrage d'une usine de production de cellules pour électrolyseurs (courant 2025), la société John Cockerill Hydrogen France recherche un Conducteur de ligne (H/F). Principales Fonctions [...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Dannemarie » 1 Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts (H/F) Implanté au cœur de la ville de Dannemarie, l'ESAT Kaemmerlen accueille 80 personnes en situation de handicap et leur proposent un emploi, dans des conditions de travail adaptées. Cet ESAT propose comme activités professionnelles le conditionnement, l'entretien d'espaces verts, la découpe de matières intissées, le travail du textile et des activités de restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier - Assurer l'encadrement et la formation de son équipe - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence - Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.) - Assurer les tâches[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Croix-en-Plaine, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Le développement des produits de formation vous intéresse, vous souhaitez aller à la rencontre de nos clients et prospects. C'est un beau challenge commercial qui vous attend et nous serons là pour vous accompagner! Le Groupe Promotrans développe son activité dans la région Grand-Est et plus particulièrement dans la région entre Colmar et Strasbourg. Nous nous installons prochainement à Sainte-Croix en Plaine (68) et nous recherchons un Commercial Terrain B to B H/F en CDI. Vos missions[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Un Conseiller/Une Conseillère en Insertion Professionnelle au Service d'Insertion des Réfugiés (SIR) et Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) CDD jusqu'au 15/12/2025 - 0.70 ETP (24h30 hebdomadaires) avec possibilité d'augmentation du temps de travail sur la période Présentation du poste : En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux engagements pris avec les prescripteurs et financeurs relatives aux actions d'accompagnement social des réfugiés sur le Haut-Rhin, sous l'autorité de la Cheffe de service et de la Directrice du secteur Asile et Réfugiés, en collaboration avec les salariés des services, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement de personnes Bénéficiaires d'une Protection Internationale. Activités : - Accompagner les personnes orientées dans la totalité des démarches liées à leur insertion socio-professionnelle, et leur parcours d'intégration en France. - Travailler en binôme avec le travailleur social référent dans leur accompagnement. - Soutenir le développement du réseau professionnel, social des personnes accompagnées, et les informer sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de formation. - Accueillir les personnes[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Argile recherche un chef de service H/F pour son CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) - www.argile.fr Missions principales : Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif et contribuez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue. Vous contribuez en équipe de direction à l'évolution du projet de service et rendez compte à la direction de l'activité de votre service. Vous évaluez et mesurez les actions menées par le service. Vous participez activement aux instances de pilotage de l'établissement (réunions d'équipe, groupes de travail) et veillez à l'application des protocoles, procédures et pratiques en conformité avec les recommandations de la HAS. Vous développez et animez des partenariats et le travail en réseau et représentez le service auprès des instances extérieures. Vous mettez en oeuvre et promouvez une démarche de qualité garantissant la mise en œuvre des projets personnalisés et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Vous animez des réunions d'équipe, ainsi que la supervision des écrits[...]

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Chef d'équipe de production automatisée en électronique

Emploi Automobile - Moto

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) au Warehouse Manager, votre mission principale consiste à manager les équipes logistiques dédiées aux activités d'expédition, emballage, palettisation et contrôle dans l'objectif de garantir le respect de notre promesse commerciale. Dans cette optique, vous : - Assurez l'accueil, la formation et la montée en compétences de votre équipe ; - Animez votre équipe en définissant ses objectifs et en prenant en charge les briefings/debriefings ainsi que les entretiens de performance tout en veillant à la qualité du climat social ; - Organisez le travail de votre équipe (planning de placement, de congés, etc.) en vous assurant du respect des procédures de travail et des règles de sécurité (propreté, rangement des zones de travail, respect des mesures sanitaires, etc.) ; - Êtes le garant du bon fonctionnement de tous les postes de travail dont vous avez la charge (système de convoyeur) en faisant évoluer le cas échéant les procédures de travail. Votre profil : - De formation BAC/BAC+2, idéalement dans le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (LOGYS, SAP, Office.). - Doté(e)[...]

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Electricité

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage de machines industrielles pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du démontage préalable manuel de certains équipements via des opérations de mécanique, puis du nettoyage au moyen d'appareil nettoyeur sous pression. Vous effectuez ces activités dans le respect des protocoles de sécurité avec un usage des produits et matériels nécessaires au nettoyage Participation aux opérations de maintenance de base Profil recherché : Expérience préalable dans le nettoyage industriel est un plus Capacité à travailler en équipe (Communication et transmission d'information sur les activités réalisées) Sens de l'organisation et rigueur Respect des normes de sécurité et de qualité.

photo Responsable de laboratoire de recherche

Responsable de laboratoire de recherche

Emploi Recherche

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

1. Aperçu du poste GIL'S recherche un responsable des opérations/chef de laboratoire pour superviser et optimiser les opérations quotidiennes de l'entreprise, en garantissant l'efficacité, la conformité et l'exécution stratégique de ses offres de services. Ce poste requiert de solides compétences en leadership, une expertise opérationnelle et une solide formation scientifique pour soutenir les normes élevées de l'entreprise en matière de prestation de services. 2. Principales responsabilités Gestion des opérations et des processus - Superviser les opérations quotidiennes de GIL'S, en garantissant des flux de travail rationalisés et une prestation de services efficace. - Élaborer et mettre en œuvre des politiques opérationnelles, des procédures opérationnelles normalisées (SOP) et des meilleures pratiques pour optimiser la productivité. - Gérer les budgets, la planification financière et l'allocation des ressources pour garantir la rentabilité et la durabilité opérationnelle. Conformité et affaires réglementaires - Assurer le respect de tous les règlements, politiques et procédures. - Établir et maintenir des protocoles de sécurité et des mesures de contrôle de la qualité. -[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe GC réseaux secs (H/F) Assurer le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui lui sont confiés. Activités principales: - Est le garant de la sécurité des travaux confiés - Organise et distribue le travail au sein de son équipe - S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition - Est garant de la qualité de la réalisation - Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés - Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux Activités spécifiques: - Effectue des missions de tutorat - Suit les sous-traitants - Participe aux réunions de chantier - Participe à la mise en service, contrôle / essai et réception des travaux - Peut être référent technique sur un domaine d'activité - Peut être amené à proposer des idées innovantes et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir-faire Idéalement issue d'une formation DUT génie civil ou BTS bâtiment OU une expérience justifiée d'au moins 3 à 5 ans. Une capacité à manager une équipe ainsi qu'une[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 122 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur en CDI Le Responsable de Secteur représente quotidiennement l'Office auprès des locataires. Il assure l'interface entre les locataires et l'Office afin de contribuer à leur qualité de vie. Il anime au quotidien une équipe sur son périmètre d'intervention. Responsabilités principales Animer une équipe de proximité : - Animer, coordonner, planifier et évaluer les activités de l'équipe d'employé.es d'immeubles et d'agents de proximité. - Veiller au bon déploiement des équipes et au respect des règles d'hygiène et de sécurité (même en cas de situations particulières : remplacement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La directrice de Crèche est responsable de l'établissement, et assure son organisation et son fonctionnement suivant les dispositions réglementaires édictées par le décret du 30 août 2021 relatif aux EAJE. Elle est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives, sanitaires, hygiéniques et sécuritaires pour lesquelles l'établissement a été créé. Elle est le garant, sous l'autorité de la direction générale de l'association, de la qualité de service offert aux parents, de la viabilité économique de la structure, ainsi que de la sécurité des infrastructures. Elle veille au bien-être affectif, psychologique, au développement moteur et cognitif des enfants accueillis dans l'établissement. Elle assure le management directionnel de l'équipe d'encadrement des enfants, et de l'équipe de service. Elle garantit l'application fidèle du projet d'établissement en termes de prestations d'accueil, d'activités de développement et d'éveil, de soins portés à l'enfant, d'actions de soutien à la parentalité. La directrice de Crèche doit présenter les caractéristiques professionnelles suivantes: - une expérience avérée auprès de jeunes enfants (minimum 2 ans), -[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Pfastatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Responsable Secteur (H/F) En tant que responsable, vous serez responsable de superviser les opérations de nettoyage et d'assurer un service de qualité à nos clients. - Superviser et coordonner les activités de nettoyage de nos agents, chez nos clients. - Former et encadrer une équipe de personnel de nettoyage - Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien - Manager et former le personnel de remplacement - S'assurer que les normes de propreté et d'hygiène sont respectées - Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail effectué - Gérer les stocks de produits de nettoyage - Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients liés au service de nettoyage Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller, accompagner une personne, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur 90 et 25, le permis B est exigé et véhicule de service fournis. Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des[...]

photo Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre mission : Le/la technicien(ne) sera responsable de l'entretien, de la maintenance et de l'installation des systèmes de filtration d'eau pour nos clients, tout en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Assurer l'entretien préventif et correctif des systèmes de filtration d'eau chez nos clients (stations de traitement, installations industrielles, résidences, etc.). Assurer le suivi des interventions, rédiger des rapports d'intervention et assurer une traçabilité des actions effectuées. Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien de leurs systèmes de filtration. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Effectuer des réparations, le remplacement de composants et le réglage des équipements. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en électromécanique, maintenance industrielle, ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (idéalement dans l'entretien de systèmes de filtration d'eau). - Connaissances techniques en hydraulique, mécanique[...]

photo Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles

Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage). L'objectif d'ici 2026 est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client. Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 techniciens h/fd'ici 2026 !! Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé. Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une école Tu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te[...]

photo Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles

Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage). L'objectif d'ici 2026 est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client. Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 techniciens h/fd'ici 2026 !! Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé. Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une école Tu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te[...]

photo Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles

Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles

Emploi Enseignement - Formation

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage). L'objectif d'ici 2026 est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client. Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 techniciens h/fd'ici 2026 !! Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé. Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une école Tu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Responsable Secteur (H/F) En tant que responsable, vous serez responsable de superviser les opérations de nettoyage et d'assurer un service de qualité à nos clients. - Superviser et coordonner les activités de nettoyage dans les copropriétés, les bureaux, les espaces communs et les zones déterminés. - Former et encadrer une équipe de personnel de nettoyage -Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien -Manager et former le personnel de remplacement - S'assurer que les normes de propreté et d'hygiène sont respectées - Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail effectué - Gérer les stocks de produits de nettoyage - Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients liés au service de nettoyage Nous serons présent au forum de Soultz le 1er avril entre 9h et 12h à la Halle aux Blés pour rencontrer les candidats. N'hésitez pas à vous inscrire sur l'un des 3 créneaux d'inscription : - 9h-10h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403196/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin -10h-11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403207/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que travailleur social H/F pour le Service Educatif d'Accompagnement à Domicile Renforcé (SEADR) du Pôle Parentalité et Insertion, vous avez pour mission de soutenir l'enfant ainsi que ses parents dans un objectif d'accompagnement global de la famille. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner l'enfant et sa famille au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Assurer[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) réceptionniste polyvalent(e) qualifié(e), à temps complet (39h) pour renforcer l'équipe actuelle de 4 personnes en réception. Vous êtes rigoureux(se), calme, enthousiaste, positif(ve), souriant(e) avec l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 500 € à 1 800 € selon votre expérience professionnelle en qualité de réceptionniste, et de vos compétences linguistiques. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Une bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est INDISPENSABLE pour ce poste afin de pouvoir communiquer facilement avec notre clientèle majoritairement étrangère. Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Les horaires de travail sont sans coupures : 6h -14h30 ou 14h30 - 23h. La mission confiée comprend les tâches principales suivantes: - Accueil des clients - Gestion[...]

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Assistant / Assistante de direction trilingue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Activ'RH recherche pour son client, acteur incontournable dans son secteur d'activité, qui se distingue par son expertise reconnue et son engagement constant envers la satisfaction de ses clients, un(e) Assistant(e) de direction / ADV H/F. Animée par une équipe dynamique et investie, elle offre un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel. Description du poste : Le poste consiste à assurer le traitement commercial et administratif des commandes clients dans un souci de qualité (service, coût, délai, etc.) et à assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne de ses activités. Vos principales missions : Gestion commerciale et administrative -Gérer le traitement des commandes clients -Gérer les actions marketing et la communication (Contribuer activement à la communication interne et externe de l'entreprise en mettant en œuvre des initiatives marketing visant à accroître sa visibilité). -Rédiger les offres et factures pro forma -Créer des articles dans l'ERP -Organiser les expéditions, préparer les documents nécessaires, suivre les expéditions et assurer la facturation ainsi que le suivi des paiements Assistanat de direction -Assister[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Orbey, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Créée en 2007, l'association L'Atre de la Vallée est basée sur les hauteurs de Orbey et gère un foyer d'hébergement (FATH), un foyer de vie (FAS), un ESAT (établissement d'aide et de soutien par le travail) et une EA (entreprise adaptée). L'association L'Atre de la Vallée s'est fixée pour but de promouvoir l'accès au travail de toute personne en situation de handicap et de proposer à ses bénéficiaires toutes solutions d'hébergement ou d'accompagnement social et culturel. Dans cet objectif, elle pourra créer et gérer toutes structures d'hébergement et d'accompagnement et toutes structures de travail adapté par le développement d'activités innovantes, environnementales ou s'appuyant sur les politiques de développement durable. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et adaptabilité sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les résidents et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre association pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir est en CDD à temps plein (35h). Salaire[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que Travailleur social H/F pour l'établissement le Portail au sein du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement et de l'aide des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes accompagnées. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner dans une démarche[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Travailleur social au service Accompagnement Global individualisé des Réfugiés - AGIR Secteur : Mulhouse Type de contrat et durée : CDD 1 ETP jusqu'au 15/12/2025 (10 mois) Présentation du poste En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du secteur asile et réfugiés, en collaboration avec les autres salariés des services, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire) accueillis dans le cadre du programme AGIR et à la coordination de leur parcours d'intégration. Activités : - Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans la totalité des démarches liées à leur insertion en France suite à l'obtention de leur protection internationale, avec un axe prioritaire concernant l'accès aux droits et au logement - Accueillir les personnes dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin - Soutenir l'élaboration et réalisation de leur projet individualisé d'insertion et la continuité du parcours d'intégration - Garantir l'ouverture[...]

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Technicien / Technicienne méthodes outillage industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile, des TECHNICIENS E AUTOMOBILE H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de : " Analyser les données relatives à l'outillage. " Participer à l'optimisation des procédés de réalisation des outillages et des processus associés. " Participer à la validation du processus de réalisation de l'outillage. " Mettre en œuvre les machines nécessaires à la réalisation de l'outillage à l'aide de logiciels spécialisés : commandes numériques d'usinage, électroérosion, machines à mesurer tridimensionnelles. " Contrôler et mettre au point les outillages. " Peut participer à un groupe de projet relatif à la mise au point des outillages. " Peut coordonner les travaux d'une petite équipe afin de respecter le plan prévisionnel de fabrication de tout ou partie d'un outillage. " Sait situer son activités dans le cadre global de l'entreprise afin d'appréhender les enjeux économiques liés aux choix des techniques et des modes d'organisation. " Sait conseiller et rendre compte de manière pertinente. Profil recherché : Vous possédez un BEP, BAC PRO, BTS en TECHNICIEN[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

. Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique. - Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année. - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté, alimentation) - Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage )- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler - Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage - Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en question...) . Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance : - Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces verts - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité - Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (mobilier, jouets ). Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel[...]

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Releveur / Releveuse de compteurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'activités des sièges sociaux un RELEVEUR - ENQUETEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La relève des compteurs d'eau - Les enquêtes et les recouvrements de factures d'eau - Le remplacement des compteurs d'eau dans le cadre du plan de renouvellement annuel - Le paramétrage de la radio relève - La remontée des anomalies de consommation identifiées sur terrain - L'application de la politique qualité/sécurité - Les divers travaux de plomberie (réparations de fuite avant compteur, remplacement de robinets d'arrêts, ect) Idéalement issu d'une formation dans le domaine de la relève de compteurs et/ou dans la plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en plomberie, vous maîtrisez le remplacement de compteurs d'eau ainsi que les techniques inhérentes au métier. Une aptitude au travail en équipe est nécessaire. Vos qualités relationnelles vous permettront d'avoir un bon sens du service client. Vous devrez également faire preuve de réflexion et d'analyse, de rigueur et d'anticipation[...]

photo Responsable d'agence en gestion locative

Responsable d'agence en gestion locative

Emploi Immobilier

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Chez Saint-Louis Habitat, premier bailleur social du secteur des Trois Frontières (Sud du Haut-Rhin), nous recherchons un(e) Responsable de la Gestion Locative passionné(e) et expérimenté(e) (avec possibilité d'évolution) pour rejoindre notre équipe et piloter la gestion de nos 1 500 logements. Si tu es un(e) expert(e) de la gestion locative et que tu as à cœur de contribuer à une gestion de qualité tout en optimisant la satisfaction des locataires, ce poste est fait pour toi ! Tes missions, si tu les acceptes : - Définir et mettre en œuvre la politique de gestion locative : Co-construire la stratégie commerciale et de gestion locative en cohérence avec les valeurs et les réglementations du secteur - Piloter l'exécution de la politique locative : Veiller à la bonne exécution des stratégies en matière de vacance, d'impayés, de contentieux et de délai de relocation - Gérer les relations publiques et de proximité : Représenter l'office auprès des élus locaux, des instances de proximité et des acteurs locaux, et optimiser la gestion de la relation client - Piloter la gestion financière et administrative des logements : Optimiser les coûts de fonctionnement, les recettes et[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de chantier

Coordinateur / Coordinatrice de chantier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Vous cherchez une entreprise qui puisse vous accompagner progressivement dans une montée en compétences ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice en sécurité et protection de la santé en CDI. Vous intègrerez notre cursus « plan jeune » afin de vous préparer au métier, avec : * Dans un premier temps, 11 semaines en alternance dans l'école d'intégration d'Alpes Contrôles située à Bordeaux (frais de logement et de déplacement pris en compte par l'entreprise) * Dans un second temps, un parcours de formations spécifiques avec notre Direction Technique et un accompagnement personnalisé sous forme de tutorat. Dans ce centre, vous aurez des présentations par notre direction technique et nos chargés d'affaires expérimentés. L'objectif sera de vous faire découvrir le métier, de vous armer d'outils et vous transmettre des compétences en termes de savoir, savoir-être et savoir-faire. Cela vous permettra d'avoir une intégration en agence plus efficace. L'équipe[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires bancaires entreprise

Chargé / Chargée d'affaires bancaires entreprise

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recrutement dans le cadre du Forum pour l'avenir! Pour candidater vous présenter impérativement le MARDI 22 AVRIL au CSC le galet 4 avenue Tolstoï, à Strasbourg de 10h à 16h30, directement. Nous recherchons notre futur alternant pour la rentrée prochaine dans notre agence BECM entreprises de Mulhouse. Au sein de nos agence spécialisées « entreprises », en lien avec l'équipe et sous la responsabilité d'un tuteur, vous venez en appui des Attachés de clientèle et des Chargés d'Affaires Entreprises dans la gestion (back/ middle office bancaire et assurance) et le suivi commercial de leur portefeuille clients. Vous aurez pour missions : - Le traitement des demandes et opérations courantes de clients - L'analyse, la mise en place et le suivi des dossiers de crédit - La gestion des flux - La gestion de l'activité placements auprès des clients et des prospects - Le développement des portefeuilles par des actions de prospection - La prise en charge de la gestion courante de la vie de l'agence. Davantage de missions pourront être envisagées au cours de l'année en fonction des activités de l'agence. Votre profil : - Vous préparez un BAC+4/5 en Banque, Finance en alternance -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'établissement et conformément aux valeurs associatives et au projet de l'établissement et en référence au projet personnalisé du jeune accompagné, nous vous[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que Travailleur social H/F pour l'établissement le Portail au sein du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement et de l'aide des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes accompagnées. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes et leur famille dans les domaines de la vie quotidienne - Former, conseiller et informer en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux.) - Réaliser des interventions en matière de logement, bilan financier, consommation, alimentation, cadre de vie, santé - Aider et accompagner l'usager dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Favoriser l'insertion sociale et l'accès à un logement autonome et soutenir l'installation dans le futur logement - Intervenir[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Un Assistant administratif/Une Assistante administrative de gestion locative Unité de Gestion Locative Adaptée mutualisée Secteur Enfance et Parentalité/ Secteur MNA CDD 12 mois - temps partiel (17h30/semaine) En référence au projet associatif et aux conventions signées avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives aux actions d'hébergement et d'accompagnement social des mineurs pris en charge sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité des cadres responsables de l'action, en collaboration avec le chargé de gestion de patrimoine de son unité et ceux de son équipe et les autres salariés affectés aux actions, l'assistante administrative de gestion locative contribue à la captation des logements et résiliation, la gestion des sinistres et au suivi administratif des tâches liées à la maintenance des logements des services du secteur Enfance et Parentalité et du secteur MNA sur l'agglomération mulhousienne et colmarienne et soutient la qualité d'accueil des publics en hébergement. MISSIONS : L'assistante administrative de gestion locative adaptée intègre l'unité de gestion locative adaptée du territoire mulhousien et colmarien. Il/elle réalise les missions principales[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Intitulé du poste : Un Travailleur social / Une Travailleuse sociale - Unité MNA et Jeunes Majeurs Type de contrat et durée : CDI - 1 ETP à Mulhouse AppuiSolidarités (ex-association Appuis), Pôle Social Sud Alsace de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, intervient sur l'ensemble du département du Haut-Rhin au travers de dispositifs multiples. Les professionnels développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des usagers dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'inclusion dans le droit commun. Le Secteur MNA d'AppuiSolidarités propose un accompagnement socio-éducatif global aux Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs. Cet accompagnement mobilise l'ensemble des sphères et démarches de la vie quotidienne, notamment du savoir-habiter, permettant aux jeunes d'élaborer et de mettre en œuvre leur projet de vie à l'approche de leur majorité. L'accompagnement proposé comprend une dimension inter et transculturelle. Présentation du poste : Vous intervenez auprès des jeunes MNA orientés par l'ASE, accueillis et pris en charge par AppuiSolidarités dans le cadre du dispositif[...]

Ressources supplémentaires